{"id":417,"date":"2006-03-19T15:25:06","date_gmt":"2006-03-19T06:25:06","guid":{"rendered":""},"modified":"2007-07-07T02:22:37","modified_gmt":"2007-07-07T09:22:37","slug":"et-toi-tu-creuses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lmae.net\/?p=417","title":{"rendered":"Et toi, tu creuses"},"content":{"rendered":"<p>Vous connaissez sans doute cette r\u00e9plique de Clint Eastwood dans \u00ab\u00a0Le Bon, la Brute et le Truand\u00a0\u00bb:<\/p>\n<blockquote><p>le monde se divise en deux cat\u00e9gories : ceux qui ont un pistolet charg\u00e9 et ceux qui creusent. Toi, tu creuses.<\/p><\/blockquote>\n<p>\nEn France, pas besoin de contrainte pour creuser: ils \u00e9taient hier 500.000 grosso-modo dans les rues pour r\u00e9clamer le retrait du CPE. 500.000 pour refuser un <i>contrat<\/i> de <i>travail<\/i>. Un contrat c&rsquo;est un engagement entre deux personnes (ou entit\u00e9s) <i>libres<\/i>. Un contrat de travail non librement sign\u00e9, on appelle \u00e7a de l&rsquo;esclavage. Alors pourquoi ce brouhaha autour du CPE ? Parce qu&rsquo;il permet de licencier un employ\u00e9 au cours des deux premi\u00e8res ann\u00e9es de contrat sans trop de contraintes. Vous vous rendez compte ? Il permet de licencier un employ\u00e9! Voil\u00e0 ce qui pose probl\u00e8me! O\u00f9 va-t-on si on peut licencier sans proc\u00e8s couteux, sans emmerdements syndicaux, sans inspection du travail tatillonne ? On quitterait le monde du travail obligatoire (pour nourrir les fonctionnaires et les \u00e9tudiants), on entrerait dans celui de la libert\u00e9! On va tout droit vers le <i>lib\u00e9ralisme<\/i> si \u00e7a continue!<br \/>\nOn pourrait m\u00eame aller vers ce genre de situation:<\/p>\n<blockquote><p>Les employeurs am\u00e9ricains \u00e9prouvent de plus en plus de difficult\u00e9s \u00e0 trouver du personnel.<br \/>\n[&#8230;]<br \/>\nCons\u00e9quence de ces tensions, les salaires ont augment\u00e9 de 0,3 % en f\u00e9vrier pour s&rsquo;\u00e9tablir, en moyenne, \u00e0 16,47 dollars de l&rsquo;heure (13,52 euros). En un an, ils ont progress\u00e9 de plus de 3,5 %.<br \/>\n[&#8230;]<br \/>\nPr\u00e8s de 227 000 emplois ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s en moyenne lors des quatre derniers mois, dont 243 000 en f\u00e9vrier, selon des chiffres publi\u00e9s le 10 mars. Le total des nouveaux postes cr\u00e9\u00e9s aux Etats-Unis ces douze derniers mois atteint 2,1 millions. Le taux de ch\u00f4mage a certes l\u00e9g\u00e8rement augment\u00e9 en f\u00e9vrier, \u00e0 4,8 % contre 4,7 % en janvier, mais parce qu&rsquo;un plus grand nombre d&rsquo;Am\u00e9ricains sont entr\u00e9s sur le march\u00e9 du travail, confiants dans la possibilit\u00e9 de trouver un emploi.<br \/>\n[&#8230;]<br \/>\ncertaines r\u00e9gions des Etats-Unis ne sont plus dans une situation de plein emploi, mais de v\u00e9ritable surchauffe du march\u00e9 de l&#8217;emploi. Selon le minist\u00e8re du travail, 178 agglom\u00e9rations importantes affichaient en d\u00e9cembre un taux de ch\u00f4mage inf\u00e9rieur \u00e0 la moyenne nationale, alors de 4,6 %, et 33 villes \u00e9taient sous la barre des 3 %, qui indique une p\u00e9nurie de main-d&rsquo;oeuvre. Le sud-est du pays est particuli\u00e8rement concern\u00e9 : en janvier, le taux de ch\u00f4mage en Floride \u00e9tait de 3 %.\n<\/p><\/blockquote>\n<p>(source: <i>Le Monde<\/i>!!!)<br \/>\nIl faut dire qu&rsquo;aux USA 80% des personnes en \u00e2ge de travailler (entre 15 et 65 ans) sont sur le march\u00e9 du travail (avec 5% de ch\u00f4meurs), contre 50% en France, et que sur ces 50% en France, 10% sont au ch\u00f4mage&#8230; A l&rsquo;\u00e9chelle de la France, les cr\u00e9ations d&#8217;emplois aux US repr\u00e9senteraient 45.000 cr\u00e9ations nettes par mois. 500.000 par an.<br \/>\nQuel drame! Tous ces gens travaillant librement, pouvant \u00eatre licenci\u00e9s du jour au lendemain, tout \u00e7a pour gagner trois sous (ce qui est \u00e9videmment contredit par le fait que le salaire moyen augmente aux USA)! C&rsquo;est donc \u00e7a le risque si terrible du lib\u00e9ralisme sauvage ? D&rsquo;avoir du boulot pour tout le monde ? De pouvoir d\u00e9missionner sans se soucier du lendemain, puisque du travail, il y en a ? Ah, bien \u00e9videmment se faire virer dans des conditions pareilles n&rsquo;a rien de dramatique non plus! C&rsquo;est donc cela l&rsquo;enfer de la libert\u00e9 ?<\/p>\n<p>Bien s\u00fbr, si le \u00ab\u00a0CPE\u00a0\u00bb est retir\u00e9, cela prouvera une nouvelle fois que la d\u00e9mocratie fran\u00e7aise n&rsquo;a de \u00ab\u00a0d\u00e9mocratie\u00a0\u00bb que le nom, puisqu&rsquo;il suffit que des syndicalistes ou des \u00e9tudiants fassent quelques manifestations pour que le parlement \u00e9lu fasse machine arri\u00e8re. La loi de la rue, la loi du plus fort, c&rsquo;est en France, pas aux Etats-Unis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous connaissez sans doute cette r\u00e9plique de Clint Eastwood dans \u00ab\u00a0Le Bon, la Brute et le Truand\u00a0\u00bb: le monde se divise en deux cat\u00e9gories : ceux qui ont un pistolet charg\u00e9 et ceux qui creusent. 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